国際公務員育成推進活動タスクフォース、新体制で始動

国際公務員育成推進活動タスクフォースは、このたび新たなメンバーを迎え、総勢12名の新体制で活動をスタートしました。7月1日に開催した第8回オンライン会合では、これまで実施してきた大学生・大学院生向け実践講座の成果を踏まえ、今後の活動のさらなる発展に向けて活発な意見交換を行いました。

会合では、今後取り組むべき新たな活動について幅広いアイデアが寄せられました。特に、国連を志す若い世代への裾野を広げるための中高生向けプログラムをはじめ、JPO試験対策や社会人向け講座、さらには現役国連職員を対象としたキャリア形成支援など、多様な世代・対象者に向けた新たなプログラム案が提案されました。国連勤務経験者ならではの知見や人的ネットワークを生かし、次世代の国際公務員育成にこれまで以上に貢献していくという方向性を共有しています。

また、活動をより機動的かつ効果的に進めるため、「オンライン活動」「対面活動」「政策提言」の3つのグループを設置し、それぞれが具体的な企画や事業を推進していくこととしました。実践講座の企画・実施に加え、学校との連携や政策提言など、多方面から国際公務員育成を支える体制が整ったことは、大きな前進です。

新体制となったタスクフォースは、AFICS-Jならではの強みを生かしながら、日本の国際公務員育成に一層貢献していきます。今後も会員の皆様のご支援、ご協力をいただきながら、活動の輪をさらに広げていきたいと考えています。